Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur whatsapp

L’employeur peut-il imposer des restrictions et/ou des restrictions aux travailleurs?

Si, tu peux.

Il appartient au travailleur de se conformer à la les ordonnances et les instructions de l’employeur concernant l’exécution ou la discipline de la travail, ainsi que la sécurité et la santé au travail, qui ne sont pas contraires à la droits ou garanties.

Dans ce contexte, l’entité peut l’employeur de définir des mesures préventives et correctives pour prévenir et/ou atténuer risques associés à des comportements à risque, tels que les participation à des événements représentant l’entreprise, entre autres.

Retour haut de page