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Welche Befugnisse hat die ACT bei der Überwachung von Entlassungen von Arbeitnehmern?

Während der vom Präsidenten der Republik verfügten Verlängerung des Ausnahmezustands wird, wenn ein Arbeitsinspektor überprüft, ob es Anhaltspunkte für eine Entlassung gibt, die gegen die Bestimmungen der Artikel 381, 382, 383 oder 384 des Arbeitsgesetzbuchs verstößt, eine Bekanntmachung erstellt und den Arbeitgeber darüber informiert, die Situation zu regeln.

Mit der Mitteilung an den Arbeitgeber und bis zur Beistellung der Situation des Arbeitnehmers oder der endgültigen Durchfuhr der gerichtlichen Entscheidung, gegebenenfalls, erlischt der betreffende Arbeitsvertrag nicht, wobei – wenn alle Rechte der Parteien, insbesondere das Recht auf Vergeltung, sowie die inhärenten Verpflichtungen aus dem allgemeinen System der sozialen Sicherheit – beibehalten werden.

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