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TÄGLICH COVID-19

Arbeitskontext

Im Arbeitsbereich weisen wir heute auf die Maßnahmen hin, die gerade in Kraft getreten sind:

  • Außerordentliche Unterstützung für die Verringerung der wirtschaftlichen Tätigkeit von Selbständigen
    • An der außerordentlichen Unterstützung für die Verringerung der wirtschaftlichen Tätigkeit der Selbständigen wurden folgende Änderungen vorgenommen:
      • die Unterwerung einer obligatorischen Beitragspflicht von mindestens 3 aufeinanderfolgenden Monaten auf 3 aufeinander folgende Monate oder sechs Monate, die für mindestens 12 Monate interpoliert wurden;
      • Neben der Annahme eines vollständigen Einstellungs ihrer Tätigkeit oder der Tätigkeit ihres Sektors infolge der Pandemie der Covid-19-Krankheit besteht nun die Möglichkeit, dass die Abrechnung in der Zeit von dreißig Tagen vor dem Antrag auf die zuständigen Sozialversicherungsdienste unter Bezugnahme auf den monatlichen Durchschnitt der zwei Monate vor diesem Zeitraum um mindestens 40 jahre abrupt und drastisch gesunken ist. , oder im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres oder auch für diejenigen, die die Tätigkeit vor weniger als 12 Monaten begonnen haben, im Durchschnitt dieses Zeitraums;
      • Die eigene Erklärung wird unter der Verpflichtung der Ehre für die Übernahme der totalen Stoppseite oder der Ausstellung einer Bescheinigung des zertifizierten Rechnungsführers, wenn die organisierte Rechnungslegungsregelung gilt, aufrechterhalten;
      • Im Falle des Rechnungsverstoßes ist es immer notwendig, den zertifizierten Rechnungsführer zu zertifizieren, auch für diejenigen, die nicht gebucht werden mussten;
      • Die Höhe der Unterstützung entspricht:
        • den als Beitragszahler verbuchten Wert mit der Obergrenze für den Wert eines IAS in Situationen, in denen der Wert der als Inzidenzbasis erfassten Vergütung weniger als 1,5 IAS beträgt;
        • zwei Drittel des als beitragsabhängigen Werts der Vergütung erfassten Vergütung mit der Obergrenze für den Wert des RMMG in Situationen, in denen der Wert der erfassten Vergütung größer oder gleich 1,5 IAS ist;

          Anmerkung: Zuvor entsprach sie dem Wert der Vergütung, die als Grundlage der Beitragsinzidenz mit der Grenze des Werts des IAS erfasst wurde.
      • Diese Unterstützung wird nun mit den erforderlichen Anpassungen den geschäftsführenden Gesellschaftern von Unternehmen sowie Mitgliedern von satzungsmäßigen Einrichtungen von Stiftungen, Vereinigungen oder Genossenschaften gewährt, deren Funktionen denen gleichwertig sind, die keine Arbeitnehmer haben, die in dieser Eigenschaft ausschließlich von Sozialversicherungssystemen abgedeckt sind und die im Vorjahr über die E-Rechnung abgerechnet worden waren, weniger als 60 000 EUR;
      • Es sei darauf hingewiesen, dass diese Unterstützung nicht mit einer außergewöhnlichen Familienbeihilfe für Selbständige verbunden ist und auch nicht das Recht auf Befreiung von der Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen verleiht.

  • Urlaubsbuchung
    Die Genehmigung und Anzeige der Urlaubskarte, die im Arbeitsgesetzbuch vorgesehen ist, bis zum 15. April kann bis zu 10 Tage nach dem Ende des Ausnahmezustands erfolgen.
  • Zusätzliche Arbeitszeitbegrenzungen
    Die Grenzen für die Durchführung von Überstunden oder Nacharbeiten werden ausgesetzt, unabhängig davon, ob es sich um einen individuellen Arbeitsvertrag oder einen Arbeitsvertrag in öffentlichen Funktionen für Arbeitnehmer der folgenden Einrichtungen handelt:
    • Alle Organe, Agenturen, Dienste und sonstigen Einrichtungen des Gesundheitsministeriums;
    • Sicherheitskräfte und Dienste;
    • Nationale Katastrophenschutzbehörde;
    • Militärkrankenhaus (HFAR);
    • Militärlabor für Chemikalien und Pharmazeutika (LMPQF);
    • Institut für Soziale Aktion der Streitkräfte, I. P. (IASFA, I. P.);
    • Generaldirektion Wiedereingliederung und Gefängnisdienste (DGRSP);
    • National Institute of Legal Medicine and Forensic Sciences, I. P. (INMLCF, I. P.);
    • Behörde für Arbeitsbedingungen;
    • Private Einrichtungen der sozialen Solidarität, gemeinnützige Vereinigungen, Genossenschaften und andere Einrichtungen der Sozialwirtschaft, die wesentliche soziale und gesundheitliche Aktivitäten durchführen, einschließlich Gesundheitsdienste, Wohn- oder Aufnahmestrukturen oder Unterstützungsdienste für schutzbedürftige Bevölkerungsgruppen, ältere Menschen und Menschen mit Behinderungen.
  • Beweiskraft gescannter Kopien und Fotokopien
    Die Beweiskraft der Originale ist den digitalisierten Kopien und Fotokopien der Handlungen und Verträge zu erkennen, es sei denn, die Person, der sie vorgelegt werden, verlangt die Anzeige dieses Originals.
    Die Unterschrift der digitalisierten Kopien der Handlungen und Verträge durch handschriftliche oder qualifizierte elektronische Unterschrift berührt nicht die Gültigkeit der Handlungen, auch wenn sie in derselben Handlung nebeneinander existieren oder verschiedene Formen der Unterschrift vertragen.
  • Sozialversicherungsausgleichserklärung / Arbeitnehmer mit Familienbeihilfe
    Läuft die Frist für den Sonderantrag auf Familienbeihilfe, bei dem der Arbeitnehmer Anspruch auf finanzielle, monatliche oder anteilige Unterstützung in Höhe von 2/3 seines Grundgehalts erhält, das zu gleichen Teilen vom Arbeitgeber und der Sozialversicherung gezahlt wird, so muss der Arbeitgeber zwischen dem 1. und 10. April die Vergütungserklärung (DR) unter Bezugnahme auf den Monat März vorlegen.

    Die Verfahren für die Abgabe der Vergütungserklärung (DR) der Arbeitnehmer, die unter die hier eingesehene und im Laufe des gestrigen Jahres zur Verfügung gestellte Vergütungszulage fallen, sollten jedoch befolgt werden.

    Für den Fall, dass eine Vergütungserklärung (DR) vorgelegt wurde, die nicht den Verfahren entspricht, besteht die Möglichkeit, eine neue Datei zu erhalten, um die zuvor übermittelten Daten rückgängig zu machen und anschließend eine neue korrekte Datei(n) einzureichen.

Finanzierungskontext

  • Außergewöhnliche Mietregelung

Das Gesetz Nr. 4-C/2020 vom 6. April sieht eine Ausnahmeregelung für Fälle von Zahlungsverzug bei der Zahlung von Mietverträgen für Wohnungs- und Nichtwohnungszwecke vor, die auch für andere vertragliche Formen der Verwertung von Immobilien gilt, auch wenn sie für Mieten gelten, die ab dem 1. April 2020 fällig sind.

Das Gesetz Nr. 4-A/2020 vom 6. April trat ebenfalls in Kraft, das eine außergewöhnliche und vorübergehende Verfallsregelung und den Widerstand gegen die Erneuerung von Wohnungs- und Nichtwohnungsmietsandbeträgen einführte.

Um von der Moratoriumsregelung für Mietwohnungen für Wohnzwecke zu profitieren, müssen Mieter nachweisen:

  • rückgang um mehr als 20 Haushaltseinkommen im Vergleich zum Einkommen des Vormonats oder des gleichen Zeitraums des Vorjahres; Und
  • Eine Haushaltsaufwandsquote von mehr als 35, berechnet als Prozentsatz des Einkommens aller Mitglieder dieses Haushalts, die für die Zahlung des Einkommens bestimmt sind.

Die Demonstration der Einkommenspause erfolgt gemäß den Bestimmungen der Verordnung, die vom für den Wohnungsbau zuständigen Regierungsmitglied genehmigt werden muss.

Um in den Genuss der Moratoriumsregelung für Mietverträge für Nichtwohnzwecke, einschließlich aller anderen vertraglichen Formen der Verwertung von Immobilien, zu kommen, müssen Mieter nachweisen, dass sie

  • Einrichtungen, die für den Einzelhandel und die Erbringung geschlossener Dienstleistungen öffentlich zugänglich sind oder deren Tätigkeiten ausgesetzt werden, auch wenn sie die Erbringung von E-Commerce-Tätigkeiten oder die Erbringung von Dienstleistungen im Fernabsatz oder über eine elektronische Plattform aufrechterhalten, und
  • Gaststätten und dergleichen, auch wenn sie ausschließlich zum Zweck der Süßwarenherstellung tätig sind, die für den Verbrauch außerhalb des Betriebs oder der Lieferung zu Hause bestimmt ist; in beiden Fällen unter der Voraussetzung, dass eine solche Schließung oder Aussetzung im Rahmen der durch das Dekret Nr. 2-A/2020 vom 20. März genehmigten Maßnahmen durch gesetzgeberische oder administrative Bestimmung gemäß dem Dekret Nr. 10-A/2020 vom 13. März oder nach dem Zivilschutzgrundgesetz oder dem Grundgesetz über das Gesundheitsgesetz sowie anderen Bestimmungen, die für die Durchführung des Ausnahmezustands bestimmt sind, erfolgt ist.

Diese Regelung gilt für Mieten, die ab dem 1. April 2020 und in den Monaten, in denen der Ausnahmezustand stattfindet, und im ersten Monat nach dem Ende des Ausnahmezustands auslaufen.

Darüber hinaus wird die gesetzlich vorgesehene Entschädigung für die verspätete Zahlung von Mieten (entsprechend 20 des ausstehenden Betrags) nicht für Mieten fällig, die in den Monaten fällig werden, in denen der Ausnahmezustand stattfindet, und im ersten Folgemonat für die Mieter, die dieses Moratorium erhalten.

Während der Dauer der Maßnahmen zur Verhütung, Eindämmung, Abschwächung und Behandlung epidemiologischer Infektionen durch SARS-CoV-2 und COVID-19-Krankheit (wie von der Gesundheitsbehörde festgelegt) und bis zu 60 Tage nach Beendigung dieser Maßnahmen ausgesetzt

  1. die Herstellung von Auswirkungen von Beschwerden über Wohnungs- und Nichtwohnungsmieten durch den Vermieter;
  2. die Herstellung von Auswirkungen des Widerspruchs gegen die Erneuerung von Wohnungs- und Nichtwohnungsmieten durch den Vermieter;
  3. das Auslaufen von Wohnungs- und Nichtwohnungsmieten, es sei denn, der Mieter hat keine Einwände gegen die Kündigung;
  4. die Frist von sechs Monaten, die für die Rückgabe der Immobilie in den Fällen vorgesehen ist, in denen ein Ablauf eintritt, wenn der Ablauf dieser Frist während des Zeitraums eintritt, in dem diese Maßnahmen getroffen werden;
  5. Zwangsvollstreckung auf Eigentum, das eine eigene und dauerhafte Unterbringung der Hingerichteten darstellt.

Erfolgt die Kündigung des Vertrages auf Initiative des Mieters, so ist ab dem Zeitpunkt der Kündigung die sofortige Zahlung der überfälligen und nicht gezahlten Mieten nach dem Gesetz zu veranlagt.


Wie kann Moneris helfen?

Unser umfangreiches und multidisziplinäres Team von Fachleuten, das in den unterschiedlichsten Bereichen des Managements tätig ist, fördert einen ganzheitlichen Ansatz, um auf diese außergewöhnliche Situation zu reagieren, sowohl im Krisenmanagement als auch bei der strategischen Neudefinition, in der Information der Unterstützung für die Entscheidungsfindung, Minimierung ihrer Steuerlichen und Arbeitseffekte, Optimierung der nationalen und europäischen Unterstützung und Anreize sowie Wiederbelebung der Tätigkeit nach der kritischen Phase.

Unsere Mission war es immer, unsere Kunden zu unterstützen, Mehrwert zu schaffen und ihre Erwartungen zu übertreffen. In dieser Zeit der größten Schwierigkeiten sind wir noch engagierter, um diesen schwierigen Moment gemeinsam zu überwinden.

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