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RH Outlook – Wichtige Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung

In diesem MONERIS RH OUTLOOKentwickeln wir Themen wie:

  • Teilweise oder vollständige Abgaberegelung für Sozialversicherungsbeiträge;
  • Arbeitsvertrag;
  • Vertrags-Generation;
  • KONVERTIEREN+


Im Hinblick auf den Beitragskodex sind Änderungen im Zusammenhang mit der Inklusion, dem Schutz der Elternschaft und der Anwendung eines zusätzlichen Beitrags an die Arbeitgeber vorgesehen.

In Bezug auf letztere, die direkte Auswirkungen auf die Personalkosten hat, führt der Beitragskodex das Konzept des „übermäßigen Umsatzes“ ein, der eine zusätzliche Belastung von bis zu 2 % für Arbeitgeber mit einem jährlichen Gewicht darstellen kann. höher als der für seinen Tätigkeitsbereich geltende Jahresindikator.

Obwohl dieser Beitrag von der Veröffentlichung einer Regierungsverordnung abhängt, können Arbeitgeber von nun an die Möglichkeit bewerten, Maßnahmen zur Unterstützung und Förderung bestehender Beschäftigung zu beantragen, indem sie Arbeitsverträge in unbefristeten, dauerhaften oder „effektiven“ Zeitpunkt.

Es soll eine Gelegenheit geboten werden, die Anwendbarkeit dieses zusätzlichen Beitrags abzumildern und einen wichtigen finanziellen Anreiz zu erhalten.

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