Partager sur facebook
Partager sur twitter
Partager sur linkedin
Partager sur whatsapp

Rapport d’analyse touristique – mai 2017

En mai, le nombre de séjours dans l’hôtellerie s’est élevé à 5,4 millions, ce qui se traduit par une croissance de 7,2 % par rapport à la même période de l’année précédente.

Le marché national a contribué à hauteur de 22,5 % et le marché étranger à 77,5 %. Le nombre d’invités a été fixé à 2 millions, soit une augmentation de 7,9 % par rapport à la même période de l’année précédente.

Le chiffre d’affaires global de l’hôtellerie s’élève à 318,8 millions d’euros, entre 72,2% et 27,8%.

En termes absolus, ce chiffre se traduit par une augmentation de 52 millions d’euros par rapport à 2016.

Le taux d’occupation par trimestre a atteint 75 %, c’est-à-dire qu’il s’est amélioré de 4,5 points de pourcentage.

RevPar progresse de 20,9%, à 52,6 euros.

Le nombre d’invités de l’étranger a atteint 1,3 million, avec un taux de croissance de 9,4%.

Les marchés du Brésil, des États-Unis et de l’Italie ont enregistré la plus forte croissance, soit 42,9 %, 33,8 % et 14,7 %, respectivement.

En revanche, les marchés néerlandais ont diminué (-9,5%) Belgique (-5,6%).

Le nombre d’invités dormant de l’étranger a atteint environ 4,2 millions, ce qui représente une croissance de 7,3%, en ligne avec le comportement de l’indicateur de variation du nombre d’invités.

Le marché brésilien a progressé de 40,3% et celui des Etats-Unis, avec une hausse de 34,2%, qui s’est démarqué par le positif.

Par juxtaposition, il y a eu une baisse des marchés néerlandais (-6,1%) belgique (-7,5%).

Centre de compétence touristique

Nos centres de compétences touristiques nous permettent de réfléchir de manière proactive aux marchés les plus variés et à leurs tendances et défis. Nous avons réuni un groupe de professionnels expérimentés et qualifiés dans les industries et les secteurs, en vue de développer des solutions intégrées et spécialisées qui y répondent.

Nous rassemblons les experts les plus expérimentés de l’organisation dans chaque domaine, qui identifient les tendances et endoctrinent l’ensemble de l’organisation, permettant une mise à jour continue et à la fine pointe des solutions présentées par nos consultants.

Nous avons comme centres de compétences:

Retour haut de page