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Rapport d’analyse touristique – avril 2017

Le Rapport d’analyse touristique présente des informations sur le cadre et le contexte économiques internationaux et nationaux, basées sur des informations provenant de diverses sources, à savoir l’Organisation mondiale du tourisme, Eurostat,le Fonds monétaire international, Banco de Portugal et les arrivées de touristes au Portugal.

Avril a enregistré environ 5,1 millions dormi dans l’hôtel qui représentent une augmentation 23,2 % par rapport à la même période de l’année précédente, 73,5% des étrangers et 26,5% des ressortissants. Le nombre d’invités a augmenté de 20,2 % par rapport à la même période de l’année précédente, s’établissant à 1,9 million.

Le chiffre d’affaires global de l’hôtellerie s’élève à 267,1 millions d’euros, 72,1 % pour le logement et 27,9 % pour les Revenu. En valeur absolue se traduit par une augmentation de 60,2 millions d’euros par rapport à 2016.

Le taux d’occupation par chambre s’est établi à 72,2 %, soit augmenté de 8,5 points de pourcentage.

Revpar affiche une hausse de 29,8%, s’établissant à 46,2 millions d’euros

Le nombre d’invités de l’étranger a atteint 1,2 avec un taux de croissance de 22,2%. Il s’est avéré qu’il s’agissait d’un baisse du marché néerlandais (-3,9%) croissance de la marchés restants en particulier en Espagne (76,8 %) et dans le Brésil (67,5%).

Environ 3,7 millions de nuits d’hôtes de l’étranger ont été enregistrées, soit une croissance d’environ 22,1 %. Le marché espagnol a progressé de 102,5% et celui du Brésil (61,0%), celui des Pays-Bas de 2,6%.

Centre de compétence touristique

Nos centres de compétences touristiques nous permettent de réfléchir de manière proactive aux marchés les plus variés et à leurs tendances et défis. Nous avons réuni un groupe de professionnels expérimentés et qualifiés dans les industries et les secteurs, en vue de développer des solutions intégrées et spécialisées qui y répondent.

Nous rassemblons les experts les plus expérimentés de l’organisation dans chaque domaine, qui identifient les tendances et endoctrinent l’ensemble de l’organisation, permettant une mise à jour continue et à la fine pointe des solutions présentées par nos consultants.

Nous avons comme centres de compétences:

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