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¿El seguro de accidentes laborales incluye el teletrabajo?

Sí, pero debe ser validado con la Aseguradora y cumplido con los deberes de información.

Moneris Seguros comparte información útil:

  • Las infecciones por COVID-19 no están cubiertas porque son una enfermedad y no un accidente. Difícilmente estaría comprendido en el ámbito de las enfermedades profesionales, porque no resulta de la continuidad del desempeño de la función habitual del trabajador;
  • El accidente en el teletrabajo es el resultado de la realización de tareas relacionadas con su trabajo. No se aplicará si se ha producido en el contexto de la práctica de actos de vida personal, tales como: bañarse o cocinar;
  • El accidente de teletrabajo es la residencia habitual que se ha comunicado al empleador, excluyendo los accidentes fuera de ella;
  • El accidente en el teletrabajo es el que ocurre durante las horas de trabajo. Siempre que sea posible, habrá pruebas que aporten una investigación de reclamación;
  • Se recomienda que existan acuerdos escritos entre los empleadores y sus trabajadores sobre la prestación de trabajo sobre una base de teletrabajo. Si esto no existe, es esencial que los empleadores dispongan de registros de autorización para los casos de teletrabajo;
  • Se recomienda que las empresas comuniquen proactivamente a las aseguradoras que, como resultado de sus Planes de Contingencia, están implementando esta forma alternativa de provisión de trabajo, indicando el universo de los empleados cubiertos y, idealmente, el términos en los que esto ocurrirá.
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