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Plano de Avaliação das Diferenças Remuneratórias

A promoção da igualdade remuneratória entre mulheres e homens por trabalho igual ou de igual valor é uma das principais medidas no âmbito da Agenda do Trabalho Digno. Para dar resposta a esta exigência, a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) notifica anualmente milhares de empresas que apresentam disparidades no balanço das diferenças remuneratórias entre […]

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Admissão de Trabalhadores Estrangeiros

Com efeito desde 4 de junho de 2024, a contratação de trabalhadores estrangeiros só pode ser efetivada após a apresentação pelo trabalhador de documento comprovativo da legalidade da sua permanência em território português. O documento comprovativo pode passar por: Com esta alteração ao regime jurídico, deixa de ser possível a utilização do procedimento de regularização da permanência

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apoisà contratação IEF

Abriram os apoios à contratação – IEFP

Estão abertas as candidaturas aos novos incentivos do IEFP no apoio à contratação, que visam apoiar a integração de jovens no primeiro emprego, desempregados de longa duração e ainda promover a contratação de recursos humanos altamente qualificados. Conheça as principais medidas em vigor: Estágio INICIAR Com a duração de 6 meses, não prorrogáveis, esta medida

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