Karriere

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Karriere

Bei Moneris sind wir begeistert von dem, was wir tun und bieten Ihnen die ganze Unterstützung, um auch zu sein.

Wir leisten einen Beitrag zu Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und verfolgen daher Ihre Karriere genau, teilen Wissen und Erfahrungen und arbeiten immer als Team.

Wir sind die größte nationale Gruppe von Buchhaltungs- und Managementunterstützung, von Norden nach Südportugal, mit einem Netzwerk von 20 Büros, die von etwa 300 Beratern unterstützt werden.

Im Laufe der Jahre haben wir starke, enge und dauerhafte Beziehungen zu unseren Kunden aufgebaut, die uns mit vertrauen und loyalität schätzen.

Wir glauben an bewährte Verfahren und fördern sie mit dem Markt und der Gesellschaft.

Wir organisieren mehrere Initiativen, die darauf abzielen, die Komplexität der Themen der Geschäftswelt zu entschlüsseln und über ihre Auswirkungen auf den sozialen Kontext nachzudenken, indem wir zu ihrer Verbreitung mit der öffentlichen Meinung beitragen und Werte in Organisationen schaffen.

Warum Moneris?

Wir teilen eine Reihe von Grundwerten, die unsere Identität definieren und die Handlungen und Verhaltensweisen unserer Mitarbeiter leiten. Unsere Werte bestehen aus einer Reihe von Grundsätzen und Verhaltensnormen, die bestimmen, wie wir handeln.

Wir schätzen Menschen, die nicht nur über ausgezeichnete theoretische Kenntnisse verfügen, sondern auch die Fähigkeit haben, Chancen zu „ergreifen“ und als Team zu arbeiten.

Unsere Werte

Rechtschaffenheit

Wertschöpfung

Forderung

Teilens

Exzellenzindex

Der Excellence Index ist eine Studie über das Organisationsklima und die Entwicklung des Humankapitals, durch die der Stand der Human Resources Practices in Portugal analysiert wird und die Organisationen, die am meisten in diesem Bereich investieren und wetten, belohnt werden.

Diese Studie ist für Moneris sehr wichtig, da sie es uns ermöglicht, unsere Politiken und Prioritäten auf der Grundlage der Wahrnehmungen und Einschätzungen unserer Menschen anzupassen und anzupassen.

Wir rekrutieren

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