Estão abertas as candidaturas aos novos incentivos do IEFP no apoio à contratação, que visam apoiar a integração de jovens no primeiro emprego, desempregados de longa duração e ainda promover a contratação de recursos humanos altamente qualificados.
Conheça as principais medidas em vigor:
Estágio INICIAR
Com a duração de 6 meses, não prorrogáveis, esta medida é destinada a jovens e desempregados com qualificação de nível 4 ou 5 do QNQ (Catálogo Nacional de Qualificações).
A comparticipação financeira do IEFP é baseada na modalidade de custos unitários, por mês e por estágio, nos seguintes termos:
- Bolsa de estágio.
- Comparticipação de 80% nas seguintes situações:
- Estágio para profissão com sub-representação de género;
- Estágio localizado em território do interior, nos termos definidos pela Portaria n.º 208/2017, de 13 de julho;
- Estágio para pessoa com deficiência e incapacidade;
- Quando seja celebrado com o estagiário um contrato de trabalho sem termo a tempo completo, nos 20 dias úteis após a conclusão do estágio.
- Comparticipação de 65% nas restantes situações.
- Bolsa mensal de estágio nos seguintes valores:
- 1,7 IAS – nível 4: 865,74 €;
- 1,8 IAS – nível 5: 916,67 €.
- Refeição ou subsídio de alimentação.
- Seguro de acidentes de trabalho.
Candidaturas até 28 de abri de 2025 ou até que seja atingida a dotação orçamental.
Estágios + Talento
Tem a duração de 6 meses, não prorrogáveis, e é destinado a jovens desempregados, inscritos no IEFP, que tenham emigrado de forma permanente há pelo menos 12 meses. Devem ainda ter idade igual ou inferior a 35 anos e nível de qualificação igual ou superior ao nível 6 do QNQ.
A comparticipação financeira do IEFP é baseada na modalidade de custos unitários, por mês e por estágio, nos seguintes termos:
- Bolsa de estágio:
- Comparticipação de 80% nas seguintes situações:
- Estágio para profissão com sub-representação de género;
- Estágio localizado em território do interior, nos termos definidos pela Portaria n.º 208/2017, de 13 de julho;
- Estágio para pessoa com deficiência e incapacidade;
- Quando seja celebrado com o estagiário um contrato de trabalho sem termo a tempo completo, nos 20 dias úteis após a conclusão do estágio.
- Comparticipação de 65% nas restantes situações.
- Comparticipação de 80% nas seguintes situações:
- Bolsa mensal de estágio nos seguintes valores:
- 2,2 IAS – nível 6: 1.120,37 €;
- 2,4 IAS – nível 7: 1.222,22 €;
- 2,6 IAS – nível 8: 1.324,08 €.
- Refeição ou subsídio de alimentação.
- Seguro de acidentes de trabalho.
Candidaturas até 28 de abri de 2025 ou até que seja atingida a dotação orçamental.
Medida + Emprego
Esta medida destina-se aos desempregados inscritos no IEFP há pelo menos 3 meses consecutivos e tem as seguintes condições de aplicação:
- Elaboração de contrato sem termo;
- Criação líquida de postos de trabalho nos últimos 12 meses;
- Manutenção dos postos de trabalho durante os 24 meses seguintes (manter o número de postos de trabalho do início do apoio);
- Formação Profissional ao colaborador.
As candidaturas a esta medida abrem em novembro, contudo o início do contrato pode ser antes da aprovação do apoio.
Medida Emprego + Talento
Este incentivo é destinado a desempregados inscritos no IEFP, ou que tenham emigrado de forma permanente há pelo menos 12 meses, com idade igual ou inferior a 35 anos, e que tenham uma qualificação nível 6, 7 ou 8.
Para se candidatar a esta medida, deve cumprir os seguintes requisitos:
- Desenvolver contrato sem termo, a tempo completo, com uma retribuição de 1.385,98€;
- Disponibilizar Formação Profissional ao colaborador;
- Garantir a criação líquida de postos de trabalho nos últimos 12 meses;
- Manter os postos de trabalho durante os 24 meses seguintes ao início do apoio.
As candidaturas a esta medida abrem em novembro, contudo o início do contrato pode ser antes da aprovação do apoio.
A nossa equipa de consultores de Recursos Humanos poderá apoiá-lo na submissão e acompanhamento das candidaturas aos apoios do IEFP, garantindo o correto enquadramento, assim como o cumprimento de todas as condições de acesso.
Se precisa de mais informações ou esclarecimentos, contacte o seu gestor Moneris ou utilize os meios de comunicação habituais: info@moneris.pt| +351 210 316 400.